Accompagnement VIA
FRANCE VAE

Un suivi régulier pour vous aider à rédiger votre dossier de validation, puis pour vous préparer à le présenter devant le jury.

Il s’agit pour le candidat de décrire ses activités et de montrer, au travers de sa pratique, que les compétences mobilisées sont en rapport avec le référentiel d’activités de la certification visée.

L’Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) apporte une aide technique, méthodologique et motivationnelle.

L’accompagnement peut être réalisé à distance.

Rédiger le dossier de faisabilité.
Rédiger le dossier de validation – Appui méthodologique à la rédaction – Identifier les compétences à valoriser au regard de référentiel – Décrire et expliciter les expériences les plus significatives
Se préparation à l’entretien avec le jury.

Tout public voulant s’engager dans une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

APPUI A LA REDACTION DU DOSSIER DE FAISABILITE 
  • Co-construction du dossier de validation et ses différentes parties.
  • Rédaction du dossier de faisabilité.
  • Transmission au certificateur.
DESCRIPTION DU DOSSIER A REMPLIR et ANALYSE de l’EXPERIENCE
  • Présentation du dossier de validation et ses différentes parties.
  • Appropriation du référentiel de la certification et/ou blocs de compétences visés.
  • Aide au choix des situations professionnelles à développer.
APPUI A LA REDACTION DU DOSSIER D’EXPERIENCES
  • Présentation de son cadre d’intervention son organisation de travail et définir sa fonction, ses missions.
  • Choix des activités ou des situations professionnelles les plus significatives.
  • Accompagner le/la candidat.e dans l’explicitation des situations.
  • Valoriser les compétences acquises.
  • Lecture et corrections des écrits réalisés.
  • Guidance tout au long de la rédaction du livret : apports méthodologiques, points d’étapes de la rédaction, apports des conseils rédactionnels, etc.
  • Apporter un appui technique : mise en page, insertion d’objet, etc.
  • Aider à l’élaboration d’une bibliographie.
  • Maintenir la mobilisation du/la candidat.e tout au long du parcours
Préparation au jury
  • Permettre au candidat.e d’identifier les points importants à transmettre lors du passage devant le jury.
  • Apports théorique.
  • Entrainement du candidat à présenter son expérience, ses compétences et motivations pour le projet.
  • Analyse du résultat et préconisations du jury.
  • Elaboration d’un plan d’actions.
  • Le/la candidat.e est accompagné.e par un Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) conseiller.e/référent.e unique, expert.e en VAE tout au long du parcours.
  • L’accompagnement s’organise sous forme d’entretiens individuels (en présentiel et/ou à distance) et d’ateliers collectifs.
  • Entretiens d’exploration de l’expérience et d’explicitations des activités.
  • Simulations d’entretien pour la préparation du candidat au jury.
  • Pédagogie active et participative
  • Entretiens individuels et/ou collectif en présentiel et/ou à distance par Visio, par téléphone ou mail selon les candidat.e.s et leur mobilité.

Le calendrier est en lien avec le parcours personnalisé et co-construit avec l’AAP. Il est défini en fonction des besoins du candidat, des dates définies par les certificateurs et de la certification choisie.

  • 50h maximum
  • Entre 6 à 8 mois

Le montant de la prestation est fixé selon les modalités suivantes : heures d’accompagnement individuel et/ou collectif, qui seront justifiées à l’aide d’un émargement signé.

Il est à noter que le parcours est à adapter au besoin du/de la candidat.e au regard de son objectif de certification, de son profil et de sa situation. Ainsi un parcours peut etre constitué uniquement d’heures d’accompagnement individuel par exemple.
Le nombre d’heure précisées dans le tableau est l’indication du maximum possible et non ce qui est prescrit systématiquement.  

les heures d’accompagnement individuel ou collectif
seront justifiées à            l’aide d’un
émargement signé. 




Prise en charge France VAE / France Travail

Un premier RDV est proposé dans les 20 jours.

Tout au long du parcours en fonction des objectifs définis lors de l’entretien de diagnostic, enquêtes de satisfaction.

Dans nos locaux accessibles à tout public, dans votre entreprise ou organisme public. Démarche inclusive avec référente handicap.

Depuis septembre 2023 période d’expérimentation, pas de retour à ce jour.

DES FORMATIONS ET DES ACCOMPAGNEMENTS

–   en individuel
–   en collectif
–   en présentiel
–   en distanciel

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