QUI SOMMES-NOUS

ESSIACC (Économie Sociale et Solidaire pour l’Insertion et pour l’Accompagnement des Carrières et des Compétences) est l’organisme de formation de la MEE – MIFE Isère.

MISSIONS

  • Accompagner les personnes et les entreprises dans l’ingénierie des parcours professionnels,
  • Mettre en œuvre des politiques publiques Emploi Formation au plus près des territoires, des partenaires et des publics.
ESSIACC s’inscrit dans la promotion de l’accès à la formation tout au long de la vie et l’accès au droit à l’orientation pour tous, la MEE – MIFE Isère est labellisée Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) dans le cadre de la politique régionale. Nous faisons partie du réseau Intermife des Maisons de l’Information sur la Formation et l’Emploi (MIFE), réseau national de structures de proximité, qui s’inscrit dans la promotion de la formation tout au long de la vie, le développement des compétences et la sécurisation des parcours professionnels. Nous sommes soutenus par la Région Auvergne Rhône-Alpes.
FINANCEMENT

Différentes possibilités s’offrent à vous selon votre statut : CPF, dispositif Pro-A, prise en charge OPCO, Pôle Emploi, etc.
Que vous soyez salariés en CDD ou en CDI, demandeur d’emploi, etc.

Contactez-nous pour étudier les possibilités de financement.

VALEURS

Humanisme, bienveillance, émancipation, sont fondées sur une approche globale de la personne et la valorisation de ses acquis expérientiels, l’accompagnement de la personne dans son parcours et son projet professionnel en lien avec l’environnement économique et le territoire.

Ces valeurs d’humanisme, de bienveillance et d’émancipation s’incarnent dans une pédagogie active et participative au plus près des besoins des personnes et au cœur de notre projet associatif.

JEUNE DE 16 A 25 ANS : le plan #1jeune1solution

Lorsque le diagnostic de la maitrise des compétences numériques d’un jeune montre le besoin de consolider les compétences numériques, ce jeune verra son Compte personnel de formation (CPF) abondé automatiquement du montant correspondant à la formation CléA Numérique qui permet d’acquérir les premières compétences numériques.

ENGAGEMENTS

Dans la préoccupation de satisfaire nos publics bénéficiaires, les entreprises et les institutions qui font appel à nos services, nous sommes engagés avec le réseau Intermife, dans une démarche qualité depuis de nombreuses années. Une politique qualité qui nous a permis de répondre aux exigences du Conseil en évolution professionnelle à travers des engagements de service et une charte déontologique. Nous sommes référencés Datadock, et sommes également engagés aujourd’hui dans l’obtention de la certification Qualiopi, marque de certification qualité des prestataires de formation et référentiel national, qui pourra attester de la qualité des formations et des actions de développement des compétences proposées et mises en œuvre au sein de ESSIACC.

Avec le référent handicap, nous mettons en oeuvre une démarche inclusive. Nous sommes à l’écoute des besoins spécifiques de chaque personne afin d’y répondre de la façon la plus adaptée.

OFFRE DE SERVICES

L’ESSIACC intervient sur 4 pôles d’expertise :

La Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère est une structure experte dans le domaine de la VAE. Depuis 2002, date de la création de la VAE, les MIFE se sont inscrites dans la philosophie de ce dispositif qui permet à tout individu quel que soit son niveau de diplôme d’obtenir une certification en relation avec ses expériences sans passer par la formation.

En savoir +

La digitalisation de l’entreprise entraine des évolutions de compétences sur tous les métiers dont des métiers accessibles aux personnes sans ou avec peu de qualifications, ESSIACC propose des formations centrées sur l’autonomie numérique et les compétences digitales dans le domaine numérique.

En savoir +

Nous proposons des solutions sur-mesure alliant connaissance des dispositifs RH et expertises territoriales, et répondant aux attentes et besoins des entreprises ou des institutions :

  • Formations en intra conçues et organisées à la demande selon les attentes et besoins des entreprises pour plusieurs collaborateurs.
  • Formations individuelles répondant à un besoin de professionnalisation d’un collaborateur de l’entreprise
  • Formations inter-entreprises sur une problématique donnée (VAE, autonomie numérique, numérique dans mon job…).

Nos formations et/ou actions concourant au développement des compétences peuvent être mobilisées et déclinées pour des formations individuelles, intra ou inter-entreprises, nous sommes à votre disposition pour vous apporter de plus amples informations et des solutions adaptées à votre projet.

DÉMARCHE QUALITÉ

La Qualité de service des formations et des accompagnements que nous proposons, est une préoccupation centrale pour l’ESSIACC. Ci-dessous les reconnaissances et certifications qui vous donnent l’assurance de la qualité de nos formations et nos accompagnements.

Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des 6 critères qualité définis par la Loi. Après leur enregistrement sur Datadock, les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés aux 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères.
Une fois le contrôle de la conformité des pièces réalisé, les organismes de formation deviennent « datadockés » par les financeurs. Chacun de ces derniers peut décider d’intégrer ces organismes de formation dans son catalogue de référence.

Source www.data-dock.fr

L’ESSAC est « datadocké » par l’intermédiaire de la MIFE Isère sous le DATADOCK N°0017480. En tant qu’entreprise, ce numéro datadock facilite le financement de nos formations par l’OPCO (Opérateurs de Compétences) dont vous dépendez.

La MEE – MIFE ISERE et son organisme de formation Essiacc sont certifiés QUALIOPI. Cette certification vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les organismes de formation concourant au développement des compétences : formation, bilan de compétences, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

La marque « QUALIOPI » est obligatoire le 1er janvier 2022 pour tous les organismes de formation qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés, elle repose sur la conformité au référentiel national qualité. L’objectif est de permettre une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès des entreprises et des bénéficiaires de la formation.

NOS FORMATEURS

Nos formateurs sont des conseillers emploi formation ayant une expérience dans l’accompagnement des publics vers l’emploi et la formation et ayant développé une expertise ou une spécialité dans les domaines de l’accès à l’emploi ou à la qualification que nous proposons au sein de notre organisme de formation, ESSIACC.

Une veille professionnelle est assurée par l’équipe et les réseaux sur nos champs d’expertise.

MÉTHODE & OUTILS

Formations

Des formations en présentiel ou en distanciel ou mixtes.

Accompagnements

Des accompagnements individuels et personnalisés et/ ou collectifs.

Supports pédagogiques

Des supports pédagogiques issus du travail de notre réseau, le réseau Intermife ou issus du travail terrain.

Suivi

Un suivi personnalisé facilitant les acquis et l’assiduité avec la prise en compte des besoins tout au long de la formation et la possibilité de mobiliser tant le formateur que le référent pédagogique.

Valeurs et pédagogie

Des valeurs et une pédagogie fondée sur la GPP Guidance Professionnelle Personnalisée, la psychologie positive et surtout la simplicité et l’empathie.

Satisfaction

À l’issue de chaque formation un questionnaire de satisfaction est proposé et permet le processus d’amélioration continue de notre offre de service.

financements

Différentes possibilités s’offrent à vous selon votre statut : CPF, dispositif Pro-A, prise en charge OPCO, Pôle Emploi…Salariés en CDD ou en CDI, demandeur d’emploi… : contactez-nous pour étudier les possibilités de financement.

JEUNE DE 16 A 25 ANS : le plan #1jeune1solution

Lorsque le diagnostic de la maitrise des compétences numériques d’un jeune montre le besoin de consolider les compétences numériques, ce jeune verra son Compte Personnel de Formation (CPF) abondé automatiquement du montant correspondant à la formation CLÉA Numérique qui permet d’acquérir les premières compétences numériques.

Les locaux sont conformes à l’accueil du public. Quand nous organisons des formations dans des locaux extérieurs, nous nous assurons de la conformité des locaux à l’accueil du public.

Sont consultables sur demande :

  • L’organigramme fonctionnel de la MEE-MIFE Isère et de l’ESSIACC,
  • Le règlement intérieur applicable concernant les mesures d’hygiène et de sécurité,
  • Les indicateurs de suivi et d’évaluation des formations.

L’ESSIACC dispose du matériel adéquat pour la réalisation des formations.

  • 2 salles de formation, 6 bureaux individuels, un espace de co-working, un espace ressources documentaires.
  • Ordinateurs, scanners, imprimantes, tablettes, vidéo projecteurs.

UNE COUVERTURE TERRITORIALE

Le siège

ESSIACC
Maison de l’Emploi et de l’Entreprise – MIFE Isère
4 avenue du Général de Gaulle
38120 Saint-Égrève

T. 04 76 13 18 05
contact@essiacc.fr

NOS PERMANENCES

Agglomération grenobloise

Eybens
MEE-MIFE Isère
9 rue Cure Bourse, Bât. W, Porte C – 38320

Gières
Salle Marie Reynoard, 18 chemin du Héron – 38610

Grésivaudan

Crolles
Mission Locale du Grésivaudan, 147 rue du pré de l’Horme – 38920

Pontcharra
Maison des services, 33 rue de la Ganterie – 38530

Nord Isère

L’Isle-d’Abeau
Espace jeunesse emploi, 13 promenades des Baldaquins – 38080

Bourgoin-Jallieu
Maison des habitants Champ-fleuri, 20 rue Buffon – 38300

Villefontaine
Espace cœur de ville, 3 Rue Serge Mauroit – 38090